Data tim sedang dimutakhirkan.
Biro Organisasi dan SDM melalui unit Manajemen Talenta bertanggung jawab dalam pengelolaan dan pengembangan talenta aparatur untuk menciptakan SDM yang unggul dan berdaya saing.
Tingkat Retensi Talenta
Kepuasan Program
Kenaikan Kompetensi
Program Pengembangan
Program pengembangan kepemimpinan untuk calon pemimpin organisasi dengan pendekatan berbasis kompetensi.
Program pendampingan oleh senior untuk pengembangan karier dan kompetensi aparatur muda.
Program pertukaran dan studi banding internasional untuk memperluas wawasan global aparatur.