Loading...

Tim Manajemen Talenta

Pimpinan dan Staf

Data tim sedang dimutakhirkan.

Tugas dan Fungsi

Manajemen Talenta

Biro Organisasi dan SDM melalui unit Manajemen Talenta bertanggung jawab dalam pengelolaan dan pengembangan talenta aparatur untuk menciptakan SDM yang unggul dan berdaya saing.

Terkait Manajemen Talenta
  • Identifikasi dan pemetaan talenta aparatur
  • Pengembangan program pengayaan kompetensi
  • Perencanaan karier dan suksesi
  • Pengelolaan database talenta
  • Penyusunan kebijakan pengembangan talenta
Terkait Administrasi
  • Pengelolaan administrasi program talenta
  • Penyusunan laporan kinerja talenta
  • Koordinasi dengan unit kerja terkait
  • Penganggaran program pengembangan talenta
  • Evaluasi efektivitas program talenta
Indikator Kinerja

85%

Tingkat Retensi Talenta

92%

Kepuasan Program

78%

Kenaikan Kompetensi

45

Program Pengembangan

Program Unggulan

Manajemen Talenta

Leadership Academy

Program pengembangan kepemimpinan untuk calon pemimpin organisasi dengan pendekatan berbasis kompetensi.

Mentoring Program

Program pendampingan oleh senior untuk pengembangan karier dan kompetensi aparatur muda.

International Exposure

Program pertukaran dan studi banding internasional untuk memperluas wawasan global aparatur.

Galeri Kegiatan

Manajemen Talenta

Pelatihan Kepemimpinan
Pelatihan Kepemimpinan
Leadership Academy Batch V
Coaching Session
Coaching Session
Mentoring Program 2023
Studi Banding
Studi Banding
International Exposure Program
Assessment Center
Assessment Center
Talent Mapping 2023